Festanstellung | 12 Wochenstunden | 4600 Wels
Du kennst die neuesten Trends auf Instagram, Facebook und LinkedIn? Du weißt, wie man aus einer Idee Content zaubert, der auffällt und im Gedächtnis bleibt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Social-Media-Präsenz aktiv mit.
Ideal für Freelancer, Studierende oder Quereinsteiger!
- Teilzeit (12 h / Woche)
- ab € 2.500,- brutto monatlich (Vollzeitbasis)
- Wels
- ab sofort
Deine Aufgaben:
Content-Strategie & Planung:
Du entwickelst kreative Ideen für unsere Unternehmenskanäle sowie für die Geschäftsführung und setzt diese in einen klaren Redaktionsplan um.
Content-Produktion:
Du erstellst eigenständig Bild-, Text- und Video-Content (Reels, Stories, Postings, ggf. in Zusammenarbeit mit unserem Video-Team).
Community-Management:
Du betreust unsere Social-Media-Kanäle operativ, reagierst auf Kommentare, Nachrichten und entwickelst Interaktionen mit der Community.
Performance-Analyse:
Du analysierst relevante KPIs, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und optimierst unsere Inhalte kontinuierlich.
Das bringst du mit:
Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen (privat, freiberuflich oder beruflich).
Kreatives Gespür für Bildsprache, Trends und Storytelling.
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch – fehlerfrei, zielgruppengerecht, lebendig.
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit.
Leidenschaft für digitale Trends, Kommunikation und kreative Inhalte.
Grundkenntnisse in Canva, Adobe Express oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil.
Erfahrung mit Videoschnitt (z. B. CapCut, InShot) ist ein Plus, aber kein Muss.
Unser Angebot für dich:
Kreative Freiheit: Du kannst deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten – ohne endlose Abstimmungsschleifen.
Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch ermöglichen dir schnelles und flexibles Arbeiten.
Angenehmes Arbeitsklima: Ein kollegiales, familiäres Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Modernes Büro in zentraler Lage in Wels: Klimatisierte Arbeitsplätze mit kostenlosen Parkplätzen.
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem stabilen, jungen Unternehmen.
Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid oder teilweise remote zu arbeiten.
Faire Bezahlung: Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,- (Basis 38,5 Wochenstunden), angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung.
